SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors是一款企业办公管理软件。借助SAP SuccessFactors，用户能够查看公司的组织架构，明晰自身相关的职位关联，还能查看同事的联系方式，方便在工作中与之沟通交流；可以完成请假、休假以及绩效管理等各类OA审批流程；能够注册并学习公司提供的学习课程，满足完成课程等办公方面的需求。该软件具备高度的隐私保护特性，可防止聊天交流内容泄露，同时还能助力个人及小组制定个人KPI目标。若您期望拥有一个高效管理公司的平台，那么SAP SuccessFactors将是您的不二之选。

软件功能

1. 通过查看公司的组织结构图，来知晓每个人之间是怎样联系的。

2、搜索人员并查看同事的档案，直接向其拨打电话、发送短信或发送电子邮件

3、使用员工自助服务功能更新档案

4、使用经理自助服务功能执行经理的操作。

5、审批绩效管理评估申请

6、审批招聘申请、候选人反馈和录用通知审批

7、审批员工状态变更申请

8、审批休假申请

9、通过推送通知接收重要信息

10、注册学习课程、联系专家并完成全部班级课程

关于SAP SuccessFactors(人事管理系统软件)常见问题

1. SAP SuccessFactors 和传统人力资源系统之间存在哪些区别？

SAP SuccessFactor是一款基于云的人力资源系统，相比于传统的人力资源系统，它提供了更全面和更灵活的解决方案。除了包含传统的人力资演管理功能，如员工信息管理、薪资和福利管理等，SAP SuesFactors还包括了人才管理、员工体验管理、人力资源分析和劳动力计划等功能。另外，作为一款基于云的解决方案，SAP SuccessFactors可以实现随时随地的访问，提供了更优质的用户体验和更高的数据安全性。

2、SAP SuccessFactors 提供哪些培训和支持资源?

SAP SuccessFactors提供了丰富的培训和支持资源，包括在线课程、实践学习研讨会、用户手册、在线社区以及技术支持等，这些资源在帮助企业更好地理解和使用SAP SuccessFactors，同时也能解决在使用过程中可能遇到的问题。

3、SAP SuccessFactors作为一款人力资源系统，如何确保数据的安全性和隐私性?

SAP SucessFactors 的人力资源系统采用了多种安全措施来保障数据安全和隐私，包括数据加密、访河控制、审计跟踪、安全性测试等。此外，SAP SuccessFactors 也遵守了全球各地的数据保护法规，包括欧盟的通用数据保护条例 (GDPR)。

4、SAP SuccessFactors 的实施和部署过程需要多长时间?

SAP SuccessFactors 的实施和部署间取决于多种因素，包括企业的规模、需求的复杂度以及现有系统的状况等。一般来说，一个标准的SAP SuccessFactors项目可能秀要几个月的时间来完成。然而，通过使用SAP的快速部署解决方案，部分功能的部署时间可以缩短到几周.

推荐理由

1、SAP SuccessFactors 提供领先的基于云的 SAP SuccessFactors HCM 套件，通过完整、美观且灵活的解决方案帮助 HR 推动业务执行，

2、优化您的员工队伍，为他们制定目标，做好工作准备。

3、SAP SuccessFactors解决方案依托于全球合作伙伴生态系统，以及SAP的经验与承诺。